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韩国留学生在韩国难就业?

2021-03-31 09:55

为什么留学生在韩国难找工作?
 
第一,很多韩国企业觉得协助拿D2学生签的中国留学生办理打工证麻烦,更愿意招自己本国人。所以只有你表现优异,才有机会留韩工作。
 
第二,韩国有保障国民优先就业一说,会优先用本国人。
 
 
8招解决留学生留韩就业问题
1.关注求职网站,看看用人公司的任职要求
求职网站:잡플래닛,워크넷,사람인(可以直接在上面编辑上传自己的简历)
 
看看你专业方向,各公司的任职/实习要求,清晰自己大学期间,哪些方面需要重点培养。
 
主动去找实习机会,为毕业正式工作积累经验,这也是面试时你侃侃而谈的资本。
 
2.关注你想求职行业的热点
随时关注你想从事行业的热点,积极和周围的朋友讨论,这能帮助你考虑清楚是否真的要跨入这个行业,也为面试做铺垫。
 
3.证书
像英语、韩语及专业相关的证书,考出来,应聘成功的机率更高。
 
4.关注你想进的公司,国内、韩国以及全球知名大企业官网
关注华为、腾讯、阿里等国内大企业,三星、LG等韩国大公司,微软、亚马逊等全球知名企业官网。
 
面试时,面试官的关注点通常在于,你的专业背景+实习经历+对这份工作的热爱(职业规划)+对公司的了解和向往程度。
 
你随时关注这个公司的官网,对这个企业了解的更多,也更清楚他们需要什么样的人,你的优势在哪儿,然后好好准备简历及面试,用自己的优势去说服面试官录用你。
 
5.积累人脉
无论回国还是留韩工作,多积累人脉,都会帮你少走不少弯路。想留韩工作,更该多交韩国朋友和在韩工作的中国人。
 
6.关注学校的招聘会及学校的国际生就业办公室
可能会发现一些大公司的暑期实习机会。
 
7.穿衣打扮、谈吐、仪态等
职场穿衣风格很重要,面试时,60%决定你是否进入下一轮面试或者被录用,后期进入职场,也决定你是否能被看到。
 
很多人觉得自己笑不好看,板着脸,但是职场上,爱笑的人会更加受人欢迎。所以,可以看看自己如何笑更好看,平时对着镜子多练习,再学点职场礼仪仪态。
 
8.提前了解韩国的前辈后辈文化及职场文化
对前辈说敬语、见面要主动问好。不能装作没看见,就直接走掉。
 
韩国特别喜欢聚餐,聚餐时烤肉、倒酒,也都是要由年龄最小的来负责。
 
最后,没收到Offer不要否定自己,不是你能力不行,有的时候只是不合适。

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